
Nie oceniaj
Nie OCENIAJ zbyt wcześnie, nie OBWINIAJ
Twoja rolą jest eliminowanie strat, a nie ocenianie ludzi i udawadnianie kto ma rację oraz dlaczego Twoja racja jest lepsza. Koncentruj się na problemach i ich rozwiązywaniu.
WINA. Zwróć uwagę, że często pierwszą reakcją ludzi, którym starasz się pomóc jest stwierdzenie „To nie ja”, „Tonie moja wina”,
Jest to naturalne, jako, że w 90% firm szuka się winnych, a nie rozwiązań. Ten naturalny odruch powinien zostać przez Ciebie „wyprzedzony” odpowiednim wprowadzeniem do warsztatów.
OCENA OSÓB
Oceniając osoby zaczynasz je szufladkować. Uważaj na ten aspekt, ponieważ każdy z nas może mieć swój gorszy dzień, może się pomylić, może mieć gorszy tydzień w domu lub też w pracy.
Przykładowo, spokojnie możesz ocenić czy ten tekst jest dla Ciebie przydatny, czy możesz go wykorzystać, czy jest napisany w sposób zrozumiały. Jednak nie jesteś w stanie ocenić piszacego jako osoby.
Człowiek jest wielowymiarowy i nie jest Twoim celem ocena ludzi, a pomoc w rozwiązaniu ich problemów.
OBIEKTYWIZM
Często trudno jest nam zachować obiektywizm przy dokonywaniu oceny. Wracają do poprzedniego przykładu z tekstem. Dla Ciebie może on NIE być interesujący ponieważ masz już duże doświadczenie. Z kolei być może przyniesie pewną wartość osobie zaczynającej pracę z ludźmi.
Zatem ocenić możesz tylko i wyłącznie w pewnym kontekście i nie zawsze Twoja ocena będzie prawdą absolutną. Dlatego unikaj oceniania i obwiniania.
Te rady są bardzo istotne w codziennej pracy. Wynika to z ludzkiej psychiki. Może być Ci bardzo ciężko z tym walczyć, ale musisz pokonac chęć oceniania i obwiniania innych. Czasem nie warto bronić swojej racji tylko aby udowodnić innym, ze masz rację. Pamiętaj, że pracujesz z ludźmi nie z maszynami.
Każdy z członków Twojego zepsołu może mieć włąsne zdanie i to zdanie odmienne od Twojego.
Zatem nie oceniej zbyt wcześnie i nie obwiniaj!
Warto przeczytać:
Hey there just wanted to give you a quick heads up and let you know a
few of the images aren’t loading properly. I’m not sure why but I think its a linking issue.
I’ve tried it in two different browsers and both show the same results.
This design is spectacular! You certainly know how to keep a reader amused.
Between your wit and your videos, I was almost moved to start my own blog (well, almost…HaHa!) Excellent job.
I really enjoyed what you had to say, and more than that, how you
presented it. Too cool! games ps4 allenferguson games ps4
Its not my first time to pay a visit this website, i
am visiting this site dailly and obtain nice information from here all the time.
If you desire to increase your knowledge only
keep visiting this web page and be updated with the
hottest gossip posted here.
Do you mind if I quote a couple of your posts as long as I provide
credit and sources back to your webpage? My blog is in the very same area of interest as yours and my users would
really benefit from some of the information you present
here. Please let me know if this okay with you.
Thanks!
Thank you for the good writeup. It in fact was a amusement account it.
Look advanced to far added agreeable from you! However,
how could we communicate?
Hey would you mind sharing which blog platform you’re working with?
I’m looking to start my own blog soon but I’m having a hard
time selecting between BlogEngine/Wordpress/B2evolution and Drupal.
The reason I ask is because your layout seems different then most blogs and I’m looking for something completely unique.
P.S Apologies for being off-topic but I had to ask!
I have read so many articles regarding the blogger lovers but this post is really a fastidious
piece of writing, keep it up.
Great blog right here! Also your site lots up fast! What host are you the usage of?
Can I get your affiliate hyperlink to your host?
I desire my web site loaded up as quickly as yours lol
Excellent article! We will be linking to this great post on our site.
Keep up the good writing.