ERGONOMIA

PARTNER MERYTORYCZNY NARZĘDZIA: Mariusz Śmigiel

Ergonomia pracy jest to temat znany wszystkim i przez wszystkich omawiany.  Mamy regulacje prawne w tym temacie nad przestrzeganiem których piecze trzymają służby BHP poszczególnych zakładów. No tak ale kiedy widzieliście urzędnika, który wymyślił przepis i kazał go stosować u Was na hali produkcyjnej? Kto tak naprawdę jest odpowiedzialny za ergonomiczne stanowisko pracy? Znacie odpowiedź?  Tak zgadza się zgodnie z prawem dyrektor zakładu. Czy ta osoba jest w stanie zauważyć wszystko? Czy służby BHP są w stanie zauważyć  wszystkie problemy na stanowiskach pracy? Moim zdaniem  NIE.

Jeżeli w biurze siedzisz na krześle, fotelu które nie spełnia Twoich oczekiwań i nikomu o tym nie powiesz to kto o tym wie? Oczywiście TY. Czyli jesteś osobą odpowiedzialną za poprawianie swojego stanowiska pracy. Przełożeni poszczególnych szczebli mają obowiązek zadbać żeby rzeczy potrzebne do lepszej pracy zostały zakupione i dostarczone.

Jak to się ma do Lean Management. Zazwyczaj pierwszym krokiem który robimy wchodząc do świata ciągłej poprawy (ang. Continus Improvment) jest 5S (więcej na ten temat w innym rozdziale książki).

Co powoduje wdrażanie 5S? Jeżeli wdrażamy 5S to poprawiamy także ergonomię pracy na swoim stanowisku pracy poprzez małe usprawnienia. Ktoś powie „ No tak tylko to nie jest takie proste. Przepisy się zmieniają” Tak zmieniają tylko na swoim stanowisku pracy TY jesteś panem i władcą oczywiście w granicach rozsądku. Sam sobie ustalasz co gdzie ułożyć. Jeżeli używasz np. młotka w ciągu dnia bardzo często to nie chowaj go do szuflady po każdym użyciu. Połóż na stole warsztatowym . Czy to jest ergonomia pracy? Myślę, że tak.

Gdy pracowałem jako ślusarz w jednej  z korporacji z obcym kapitałem osoba która prowadziła z nami szkolenia powiedziała słowa, które utkwiły mi w pamięci „ Nie dźwigaj ciężarów teraz bo jak skończysz pracę masz słodsze ciężary do dźwigania wnuki i dzieci”(cyt Mariusz Petrow Master Black Belt).  Reakcja nasza jako zespołu ślusarzy „ Ręcznie jest szybciej” . Kilka tygodni później sami zaczęliśmy wymyślać jakie przyrządy zrobić żeby było łatwiej, zamówiono wózki do przewożenia ciężkich elementów po warsztacie i halach produkcyjnych. Czy pracowało się nam lepiej? Oczywiście, że tak. Czy wracaliśmy zmęczeni po pracy do domu? Oczywiście, że tak. Pamiętaliśmy jednak o tym, że to my mamy zmieniać swoje stanowiska pracy w bardziej ergonomiczne.

Poniżej kilka przykładów poprawy ergonomii pracy

pas dla ślusarzy- potrzebne narzędzia w zasięgu ręki- opracowanie własne

wózek własnej konstrukcji do przewożenia ciężkich elementów- opracowanie własne

działanie SMED – wózki do zmian asortymentu z całym wyposażeniem – nie trzeba nosić ze sobą narzędzi z warsztatu tylko czekają na hali produkcyjnej- opracowanie własne

5S tablica cieni – bez problemu widać czego brakuje- nie trzeba podchodzić czyli nie wykonujemy zbędnych ruchów

W ten sposób jak najbardziej wpływamy na ergonomię pracy bo to nie tylko „suche” przepisy prawa. Róbmy swoją pracę łatwiejszą żeby pracować z przyjemnością.